Formation management et commerciale en entreprise à Strasbourg - KPM Krauthammer

Formation en entreprise à Strasbourg pour cadres et dirigeants - KPM
03 88 61 61 61

Training, Coaching, Consulting, Assessment

Pour une excellence individuelle, nous, KPM, croyons, que la formation au management, au leadership ou à la vente est l’une des sources principales de valeur ajoutée au sein des entreprises. Nous mettons à votre disposition une offre complète de trainings, formations en inter-entreprise ou intra-entreprise, coaching, accompagnement sur-mesure. Celle-ci a un seul objectif : un changement profond des comportements pour une évolution durable des performances.

Mesure de l’existant, alternance théorie et  pratique,  mises en situation, confrontation positive, inter-activité, outils digitaux, application immédiate, échanges constructifs entre professionnels : tels sont parmis tant d’autres les principaux ingrédients qui composent nos accompagnements en entreprise.

Faire vivre vos stratégies par le biais de l’excellente comportementale. Construisons ensemble des programmes sur-mesures adaptés à ces enjeux. Cette expertise dans la conception de programmes spécifiques nous est particulièrement reconnue sur des thématiques d’accompagnement des équipes, de mutation de culture managériale ou commerciale ou de conduite du changement.

Découvrez nos programmes les plus demandés : Leadership, Top Management, Management opérationnelManagement, Equipe Haute Performance, Process Communication, Gestion du Stress, Influencer un AuditoireVente et comptes-clés, Management commercial

KPM

7 place Sébastien Brant
67000 Strasbourg
Téléphone : +33 3 88 61 61 61
Email : kpm.france@k-pm.fr
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La confiance et la collaboration font tourner le monde

Training

Nous définissons le training comme un procédé visant à changer les comportements individuels et collectifs plutôt qu’une simple transmission de savoir et de techniques. En ce sens, parce que nos dispositifs sont très proches des entraînements de type sportif, nous préférons utiliser le mot « training » à celui de formation.

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Coaching

Dans une discipline à la terminologie disparate, nous définissons le coaching comme un accompagnement personnalisé se déroulant en général lors de séances en face-à-face. L’objectif est d’augmenter la performance et de favoriser le développement de la personne.

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Consulting

De notre point de vue, la première tâche du consultant en management est « d’aider les dirigeants à faire leur travail », un rôle de facilitateur qui ne s’attache pas seulement à prendre en charge certaines parties de l’organisation.

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Assessment

Comme point de départ d’un cursus de développement personnel, pour en mesurer le retour sur investissement, ou bien encore comme outil de «benchmark», l’importance de l’assessment est indiscutable.

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Actualités

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Comment la France peut-elle se raconter au monde ? KPM partenaire des DCF Strasbourg.

En quoi la France demeure-t-elle l’une des nations les plus anciennes de l’Histoire, mais aussi l’une des plus belles marques du monde ? Si la France est une marque, alors chaque matin nous travaillons tous différemment, inspirés par une culture et une maîtrise singulières. Nous avons donc un récit économique, à côté de notre récit […]

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Un changement profond du comportement

Un changement profond du comportement pour un développement durable de la performance « Comment concilier Exigence et Proximité ? » « Créer l’engagement au sein des équipes » « Faire de chaque salarié un acteur de la stratégie» « Le comité de direction : une équipe haute performance ?» « Comment aider Bernard à se faire accepter comme manager ? […]

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Comprendre le langage corporel

Comment interpréter les signaux non verbaux des autres

Quelle est la différence entre un vrai et un faux sourire ? En quoi est-ce utile d’imiter le langage corporel de l’autre ? Quels signes indiquent que votre interlocuteur ne se sent pas à l’aise avec votre manière de communiquer ? Le PDG d’une grande entreprise s’exprime lors d’une conférence sur le leadership. C’est un […]

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Pourquoi choisir KPM – Krauthammer ?

Notre raison d’être : permettre à chacun d’exprimer son plein potentiel.
Nos croyances : La confiance fait tourner le monde Tout commence et s’achève avec l’individu.
4 champs d’expertises : Accompagnement des équipes dirigeantes, management de l’engagement, booster les performances commerciales et trouver son équilibre personnel.

KPM combine les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles par le bias de quatre métiers :
Training, coaching, consulting et assessment.

Construisons ensemble une formation sur-mesure inter-entreprise ou intra-entreprise

Consolider une formation en la jumelant à des mécanismes d’évaluations, type assessment ou d’ e-learning est de plus en plus reconnu par les entreprises comme un paramètre favorisant son impact.

Exemple de programme d’assessment KPM :
Le centre d’assessment « La mise en situation professionnelle »
La démarche 361° reliée à un programme « Le regard d’autrui pour un développement optimal »
La démarche 361° indépendante d’un training

KPM – Krauthammer, une cohérence et présence internationale

Dans tout programme international, nous veillons à associer cohérence d’ensemble et impact local, en mettant en lumière des pratiques de base universellement applicables.

Soyez notre invité