Formation management et commerciale en entreprise à Strasbourg - KPM Krauthammer

Formation en entreprise à Strasbourg pour cadres et dirigeants - KPM
03 88 61 61 61

Training, Coaching, Consulting, Assessment

Pour une excellence individuelle, nous, KPM, croyons, que la formation au management, au leadership ou à la vente est l’une des sources principales de valeur ajoutée au sein des entreprises. Nous mettons à votre disposition une offre complète de trainings, formations en inter-entreprises ou intra-entreprise, coaching, accompagnement sur-mesure. Celle-ci a un seul objectif : un changement profond des comportements pour une évolution durable des performances.

Mesure de l’existant, alternance théorie et  pratique,  mises en situation, confrontation positive, inter-activité, outils digitaux, application immédiate, échanges constructifs entre professionnels : tels sont parmis tant d’autres les principaux ingrédients qui composent nos accompagnements en entreprise.

Faire vivre vos stratégies par le biais de l’excellente comportementale. Construisons ensemble des programmes sur-mesures adaptés à ces enjeux. Cette expertise dans la conception de programmes spécifiques nous est particulièrement reconnue sur des thématiques d’accompagnement des équipes, de mutation de culture managériale ou commerciale ou de conduite du changement.

Découvrez nos programmes les plus demandés : Leadership, Top Management, Management opérationnelManagement, Equipe Haute Performance, Process Communication, Gestion du Stress, Influencer un AuditoireVente et comptes-clés, Management commercial

KPM

7 place Sébastien Brant
67000 Strasbourg
Téléphone : +33 3 88 61 61 61
Email : kpm.france@k-pm.fr
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La confiance et la collaboration font tourner le monde

Training

Nous définissons le training comme un procédé visant à changer les comportements individuels et collectifs plutôt qu’une simple transmission de savoir et de techniques. En ce sens, parce que nos dispositifs sont très proches des entraînements de type sportif, nous préférons utiliser le mot « training » à celui de formation.

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Coaching

Dans une discipline à la terminologie disparate, nous définissons le coaching comme un accompagnement personnalisé se déroulant en général lors de séances en face-à-face. L’objectif est d’augmenter la performance et de favoriser le développement de la personne.

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Consulting

De notre point de vue, la première tâche du consultant en management est « d’aider les dirigeants à faire leur travail », un rôle de facilitateur qui ne s’attache pas seulement à prendre en charge certaines parties de l’organisation.

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Assessment

Comme point de départ d’un cursus de développement personnel, pour en mesurer le retour sur investissement, ou bien encore comme outil de «benchmark», l’importance de l’assessment est indiscutable.

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Actualités

Apprentissage sur le lieu de travail – faites-en une réussite !

Comment les managers deviennent des formateurs actifs. En tant que manager, vous veillez à l’apprentissage permanent de vos collaborateurs. C’est grâce à cette démarche que les membres de votre équipe conserveront une longueur d’avance dans un environnement en constante évolution. Il est crucial pour les entreprises d’impliquer les employés dans un apprentissage haute performance. Ce […]

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Training Consultant – Strasbourg (67)

La vie de quelle personne avez-vous changé aujourd’hui ? KPM recherche un Training Consultant pour son bureau de Strasbourg

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Intéresser les prospects avec des tactiques de questionnement adéquates

Conclure des ventes en comprenant les besoins de vos prospects Lors d’une première entrevue avec un prospect, vous devez découvrir ses difficultés pour développer une solution. Découvrez comment mettre votre prospect à l’aise avec des tactiques de questionnement adéquates et un comportement approprié. Si vous êtes commercial(e) et que vous rendez visite à des prospects, […]

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Pourquoi choisir KPM – Krauthammer ?

Notre raison d’être : Faire du comportement un choix.
Nos croyances : La confiance fait tourner le monde Tout commence et s’achève avec l’individu.
4 champs d’expertises : Accompagnement des équipes dirigeantes, management de l’engagement, booster les performances commerciales et trouver son équilibre personnel.

KPM combine les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles par le bias de quatre métiers :
Training, coaching, consulting et assessment.

Construisons ensemble une formation sur-mesure inter-entreprises ou intra-entreprise

Consolider une formation en la jumelant à des mécanismes d’évaluations, type assessment ou d’ e-learning est de plus en plus reconnu par les entreprises comme un paramètre favorisant son impact.

Exemple de programme d’assessment KPM :
Le centre d’assessment “La mise en situation professionnelle”
La démarche 361° reliée à un programme “Le regard d’autrui pour un développement optimal”
La démarche 361° indépendante d’un training

KPM – Krauthammer, une cohérence et présence internationale

Dans tout programme international, nous veillons à associer cohérence d’ensemble et impact local, en mettant en lumière des pratiques de base universellement applicables.

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